Ensayo del Libro Fish

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES

"UNIANDES"

FACULTAD DE JURISPRUDENCIA

CARRERA DE DERECHO

 

ASIGNATURA: DEONTOLOGÍA JURÍDICA

TUTOR: Ab. SEBASTIÁN VALDIVIESO GONZÁLEZ

ESTUDIANTE: ELSA ROCÍO CHILUISA BENAVIDES

SEMESTRE: PRIMERO

Ambato – Ecuador

2015

ENSAYO DEL LIBRO FISH.

BIOGRAFÍA DE STEPHEN C. LUNDIN.

Escritor y orador motivacional dedicado al mundo de la empresa. Su serie de libros bajo el epígrafe de Fish! han supuesto un éxito de ventas dentro del sector de su mercado. Stephen C. Lundin, Ph.D., es un cineasta, profesor de postgrado de escuelas de negocios, y conferencista profesional. Dirige una serie de seminarios empresariales en el marco de la adhesión del Instituto de Estudios de Administración y dirige el Instituto para la Creatividad y la Innovación en la Universidad de St. Thomas en Minneapolis.

BIOGRAFÍA DE HARRY PAUL.

Con un doctorado PH, Harry Paul tiene más de 30 años de experiencia en los negocios, incluyendo el conocimiento de primera mano en la gestión de todos los aspectos de la formación en gestión y consultoría de negocio, incluyendo ventas, distribución, desarrollo de productos y operaciones internacionales. 

Se ha desempeñado como vicepresidente senior de The Ken Blanchard Companies, donde dirigió personalmente la carrera de habla del Dr. Kenneth Blanchard, coautor de The One Minute Manager. 

Harry es co-autor de seis libros internacionalmente bestseller de negocios incluyendo FISH! 

BIOGRAFÍA DE JOHN CHRISTENSEN.

John Christensen estaba buscando una manera de ayudar a la gente a inspirarse para vivir con más pasión. En sus viajes, John, director general y consejero delegado de Charthouse aprendizaje, se encontró con un pequeño mercado de pescado. Cuando vio la increíble atmósfera y a los pescaderos que disfrutan de su trabajo y que interactúan con los clientes, fue un descubrimiento. Juan dice: 'Yo quería lo que los vendedores de pescado tenían y quería inspirar a las personas para vivir y trabajar de todo corazón, con propósito, mientras se divierten, vi que esta pasión sería algo que otras organizaciones querrían también.

 

INTRODUCCIÓN:

Esta es una historia de peces y pescadores en la que no se exagera un ápice. También relata el Libro Fish y los principios en ella expuesta muestra como remover el interés de los empleados que realizan funciones administrativas de tipo logístico y de apoyo a los departamentos excepcionales de la empresa. La profunda necesidad que todos tenemos que sentir que lo que hacemos importa que contribuye al éxito de la empresa y al deseo de disfrutar de nuestro trabajo. La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación.

DESARROLLO:

Al comenzar al leer el libro nos narra la historia de una chica cuyo nombre es Mary Jane Ramírez felizmente casada con Dan su esposo y con unos hijos maravillosos posteriormente a Dan se le presenta una oportunidad de trabajo de Microrule se mudaron fuera de la ciudad y cambiaron el estilo de vida al lazo de unas semanas Mary Jane encontró un puesto de trabajo de supervisora en servicios internos de First Guarantee Financial era una institución financiera más importante de Seattle, toda parecía  maravillo en su vida tenía un trabajo estable una buen relación con su esposo e hijos pero como toda en la vida vienen los retos para luchar y triunfar.

Dan sufrió un aneurisma que lo llevo a la muerte para Mary Jane fue el comienzo del cambio radical en su vida tenia responsabilidad de pagar las deudas de hospitalización de Dan.

Mary Jane era considerada un ejemplo a seguir en su trabajo de pronto le colocaron el reto de su vida de ascender al puesto del tercer piso como era conocido por todos el vertedero de energía toxica los empleados eran rústicos y enfáticos eran seres que solo venían a ganar un sueldo para sobrevivir para Mary Janede era un reto cambiar el nombre que todos consideraban a la tercera planta.

Al momento de leer esta parte del libro se me vino a mi mente una parte de vida no hace unos dos años atrás estuve envuelta en una situación que no sabía que hacer el padre de mi hija tomo la decisión de irse de nuestra casa nunca pensó en mi hija ni en mí solo actuó pensó egoístamente en él. Me tomare el nombre Mary Jane que tuvo que afrontar la pérdida de su esposo y salir adelante con sus hijos yo también no dude dos veces para tomar la decisión de sacar a mi hija adelante necesita comer, vestimenta y una buena educación algo muy primordial para formarle como una buena profesional me dedique ayudarle en el campo a mi madre la vida es bastante dura para trabajar ahí pero no me importo dicen que nunca hay trabajo malo depende de cómo lo trabajes tú con una buena actitud y muchas ganas para lograr un buen bienestar de mi hija ya que ella cuenta solo con su mamacita como ella me llama siempre.

Continuando con la lectura del libro donde Mary Jane salía a comer fuera de la empresa porque le deprimía escuchar quejas de la tercera planta recitaba un poco de aire fresco salía a comer en muelle como en toda empresa siempre hay alguien que quiere interrumpir tus planes era Bill considerado con una fama de auténtico Mary Jane le molestaba que a la tercera planta la consideraban como un vertedero  de energía toxica y el blanco de todas las bromas Mary Jane decidió tomar un paseo antes de regresar a trabajar sus pasos la llevaron a Pike Place era un mercado de pescado pero vio un puesto en particular que la llamo a la atención se acercó a verlo era un grupo de pescaderos gritando que lanzaban el salmón a unos seis metros de mostrador a mostrador Mary Jane al ver el espectáculo se relajaba y disfrutaba de ello al ver todo donde el ambiente de trabajo es completamente distinto los empleados de divierten los clientes están encantados y en consecuencia venden más pescado que nadie. 

Mary Jane pensó que si en el piso tercero de la planta fuera así como en el mercado de pescado fuera algo tan diferente a los demás pisos. Decidió regresas otro día para conversar con los consultores pescadores que le enseñen como descubrir los cuatro secretos para crear ambientes positivos y productivos para ello le dan ciertas pautas.

•        Siempre se puede escoger la actitud

Aunque no puedas escoger el trabajo en sí, siempre puedes elegir como lo vas a hacer que todo ser humano puede elegir la actitud que tenemos en nuestro trabajo. Es fácil de entender pero no tan fácil de hacer nunca lleves a tu puesto de trabajo energía negativa es decir nunca lleves problemas contigo concéntrate el trabajo que haces nunca te desquites con demás por tus problemas tu eres la solución para ellos ponga una actitud  de coraje y amor a tu trabajo.    

•        A jugar: se puede divertirte mientras trabajas.

Primero antes de practicar el segundo secreto en nuestras vivas quiero que conozcas el significado de jugar Realizar una actividad para divertirse o entretenerse:   le gusta jugar para jugar recitamos un juguete que nos agrade y nos guste así es el trabajo si lo ponemos en práctica todos los días ágamos del trabajo un juego no una rutina que nos atormenta dentro de una jaula.  

   

•     Alegrarles el día a las personas.

Para alegrar el día a cualquier persona vasta con una sonrisa alegre que nazca del corazón un saludo caluroso lleno de energía y entusiasmo que comienza un bueno día.

La verdadera ciencia de la vida consiste en aprovechar al máximo el día presente, "el día de hoy", olvidando el pasado y dejando en paz el futuro.

• Estar siempre presente.

Esto quiere decir que si somos jefes o trabajadores nunca dejemos el trabajo solo para una persona tenemos que estar siempre ahí apoyando el hombro como un verdadero equipo de trabajo que amemos nuestro trabajo que nunca nos casemos de él. Al hacer un buen ambiente se hace más fácil trabajar, la comunicación es mejor. Son las personas las que hacen o forman un ambiente de trabajo que como factor, clima laboral, también será relevante al momento de considerar el éxito de equipo de trabajo.

CRITICA:

El libro Fish nos enseña que tiene una parte filosófica  que tiene como propósito hacer lo mejor de nuestras vidas estecemos en nuestra casa o trabajo se trata de hacer más conciencia de nuestras elecciones y de comprender que tenemos más poder del que pensamos para crear la vida y trabajo que queremos.

Fuerza  de  Iniciación de la  Sabiduría  para el  Hombre.

Todo esto significa para mi forma de pensar el nombre del Libro Fish.